제조업 외국인 E-7 채용,기계공학기술자는 실제 업무가 중요합니다

제조업체라는 사실만으로 E-7이 가능한 것은 아닙니다. MCT·CNC·금형·자동차부품·산업기계 등 제조업체에서 외국인 기술자를 채용한다고 해서 모두 E-7 기계공학기술자로 인정되는 것은 아닙니다. 외국인의 학력·경력, 실제 담당업무, 회사의 사업내용과 외국인 전문인력 고용요건을 함께 검토해야 합니다.

기계공학기술자는 E-7-1 전문인력에 해당하는 직종입니다. 기계장치 및 시스템의 연구, 설계, 개발, 기술검토, 평가, 설치, 운영, 유지관리 등 기계공학적 전문지식이 필요한 업무를 수행하는 전문기술인력을 대상으로 합니다. 직종번호 2351로 안내되는 경우가 있으나, 코드보다 직종명과 실제 담당업무가 중요합니다.

기계공학 관련 전공은 관련성을 설명하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다만 전공명만으로 자동 인정되는 것은 아닙니다. 학위증의 실제 전공과 담당업무의 관련성, 경력, 회사의 사업내용을 함께 검토해야 합니다.

MCT나 CNC 장비가 있거나 CNC 경력이 있다는 사실만으로 기계공학기술자 채용 필요성이 인정되는 것은 아닙니다. 가공공정 검토, 공정계획, CNC/MCT 프로그램 작성·검토, CAD/CAM 활용, 신규 가공품 기술검토 등 전문업무가 실제로 포함되는지, 업무 전체를 기준으로 판단해야 합니다.

Machine Operator 또는 CNC Operator라는 직책만으로 기계공학기술자가 되는 것은 아닙니다. 단순 기계조작·반복 생산과 전문적인 프로그래밍·공정계획·설계·기술검토는 설명할 수 있는 내용이 다릅니다. 영문 직책이 아니라 실제 수행업무를 입증할 수 있어야 합니다.

CAD를 활용한 도면·설계 업무는 전문기술 직무를 설명하는 요소가 될 수 있습니다. 다만 CAD를 할 수 있다는 사실만으로 허가가 결정되는 것은 아닙니다. 실제 담당업무, 학력·경력, 회사의 기술수요가 함께 맞아야 합니다.

회사 규모가 작다는 이유만으로 일률적으로 불가능한 것은 아닙니다. 다만 기계공학기술자는 고용업체별 허용인원 제한 등이 있어 사전관리가 필요한 직종입니다. 상시근로자 수와 기존 E-7 고용인원을 사전에 확인해야 합니다.

법무부 공고 제2025-406호 기준 E-7-1 전문인력은 연 31,120,000원 이상이며, 적용기간은 2026년 2월 1일부터 2026년 12월 31일까지입니다. 법무부 장관이 특정 직종에 별도 임금기준을 정한 경우에는 해당 기준이 우선합니다.

아닙니다. 국가법령정보센터에 공개된 신고제 고시에서 기계공학기술자(2351)는 고용업체별 허용인원 제한 등이 있어 사전관리가 필요한 직종으로 신고제 적용 제외 대상에 명시되어 있습니다. 새 회사에 입사한 뒤 15일 이내 신고하면 된다고 일반화해서는 안 됩니다.

E-9은 비전문취업 체류자격으로 제조업 생산현장의 업무와 관련된 체류자격입니다. E-7-1 기계공학기술자는 전문적인 기계공학 지식과 학력·경력 등을 바탕으로 전문기술 업무를 수행하는 체류자격입니다. 두 체류자격의 활동범위와 목적이 다르며, E-7을 E-9보다 좋은 비자라고 볼 수 없습니다.

E-7-4는 국내에서 일정기간 근무하며 숙련도가 축적된 비전문 인력을 점수제 등으로 검증하여 전환하는 숙련기능인력 제도입니다. E-7-1 기계공학기술자는 학력·경력과 전문기술 직무를 바탕으로 전문인력으로 심사합니다. 둘은 동일한 제도가 아닙니다.

외국인의 경력만 맞는다고 E-7이 허가되는 것은 아닙니다. 회사의 사업내용, 생산제품, 제조설비, 상시근로자, 기존 외국인 전문인력, 매출 및 사업실적, 실제 기술인력 수요, 외국인이 필요한 이유 등이 함께 검토될 수 있습니다.